A Tereos, uma das líderes globais na produção de açúcar, etanol e bioenergia, abre as inscrições para dois programas de desenvolvimento de talentos: o Summer Experience, programa de estágio de férias de verão, e o Jovens Engenheiros, voltado para profissionais da área em busca de aceleração de carreira no setor sucroenergético.
O Summer Experience é voltado para estudantes universitários a partir do terceiro semestre, matriculados em cursos como Engenharias, Agronomia, Química e demais áreas correlatas. Com início previsto para janeiro de 2026 e duração de 45 dias, o programa oferece jornada de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira. Durante esse período, os participantes terão a oportunidade de aplicar conhecimentos acadêmicos em um ambiente dinâmico e colaborativo, conectando teoria e prática. O objetivo é inspirar estagiários a desenvolver seu potencial em um contexto que valoriza o aprendizado contínuo, a inovação e o impacto positivo, além de oferecer a oportunidade de realizar um projeto de melhoria e conhecer, na prática, sua área de atuação, contando com a supervisão de profissionais da Tereos.
Já o Programa Jovens Engenheiros tem duração de 12 meses e início previsto também para janeiro de 2026. Destinado a profissionais formados em Engenharia e com registro ativo no CREA, tem como propósito acelerar o desenvolvimento dos participantes, preparando-os para uma carreira sólida em uma empresa multinacional de referência no setor sucroenergético. Ao longo da jornada, os engenheiros receberão treinamentos estruturados voltados ao aprimoramento de competências técnicas e comportamentais, o que contribuirá para acelerar sua curva de aprendizado e evolução profissional. Inseridos em um ambiente estimulante, terão a oportunidade de aplicar seus conhecimentos, propor soluções inovadoras e ampliar sua visão de futuro, alinhando-se aos pilares de propósito, inovação e sustentabilidade da companhia.
As vagas para ambos os programas contemplam candidatos residentes em Olímpia, Tanabi, Colina, Guaraci, Guaíra e Pitangueiras, bem como nas regiões próximas, incluindo São José do Rio Preto, ou que tenham disponibilidade para se deslocar para essas localidades.
“Na Tereos, acreditamos que investir no desenvolvimento de talentos é essencial para impulsionar nosso crescimento e fortalecer carreiras. Por isso, estruturamos programas que proporcionam experiências práticas, desafiadoras e transformadoras, conectando os participantes ao nosso propósito de gerar valor por meio da colaboração e da excelência. Queremos inspirar estudantes e jovens engenheiros a construírem suas trajetórias profissionais rumo a um futuro mais eficiente e inovador”, afirma Rui Carvalho, Diretor de Recursos Humanos da Tereos Brasil.
Os processos seletivos incluem etapas de análise de perfil, entrevistas e dinâmicas. As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela página da Tereos no LinkedIn.
Acesse:
Programa Jovens Engenheiros: https://www.linkedin.com/jobs/view/4307549409
Programa Summer Experience: https://www.linkedin.com/jobs/view/4307538682
Com informações e foto Comunic
