O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Rio Preto e região finalizou os acordos coletivos com as usinas de Açúcar da região.
Segundo Tiago Gonçalves, presidente do sindicato, na negociação com a Usina Santa Izabel, de Mendonça, foi acordado reajuste de 5% para os salários acima do piso e de 7,9% para os trabalhadores que recebem o piso salarial. Já no que diz respeito ao Vale-Alimentação (V.A.), o reajuste foi de 7,8%.
Por sua vez, na negociação com o Grupo Tereos, que inclui os trabalhadores do setor administrativo da empresa em Rio Preto, foi acordada a reposição da inflação do período, correspondente a 4,11% (INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor) nos salários, além de reajuste de 10% no Vale-Alimentação.
Por último, nas tratativas com o Grupo Cofco, tanto para a unidade de Potirendaba quanto para o setor administrativo em Rio Preto, o reajuste também foi de 4,11% nos salários e de 10,31% no Vale-Alimentação.
“Nestas três negociações que concluímos, lá nas pautas anteriores estávamos reivindicando ganho real no salário, mas infelizmente, não conseguimos avançar muito nesta questão de ganho real no salário, mas em contrapartida nós conseguimos avançar a questão do Piso Salarial, no Vale-Alimentação, na Participação nos Lucros e Resultados e entre outros benefícios que estão lá na Convenção Coletiva de Trabalho”, salientou Gonçalves.
Estadual
Na negociação estadual realizada pela Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado de São Paulo com a UNICA (representante patronal das usinas), o percentual acordado também foi de 4,11%, com piso salarial de R$ 2.000,00 e Vale-Alimentação de R$ 250,00.
Por Sérgio SAMPAIO
