No dia 08 de Setembro é celebrado o Dia Mundial da Alfabetização. A MRV, empresa do grupo MRV&CO, mantém desde 2011 o programa Escola Nota 10, para a alfabetização dos seus operários nos canteiros de obras, no horário de trabalho. A iniciativa nasceu com o propósito de erradicar o analfabetismo entre os colaboradores e, ao longo dos anos, tornou-se um instrumento poderoso de desenvolvimento humano e profissional. Desde que foi implementado, o programa, criado pela MRV, já ajudou mais de 7 mil profissionais da construção civil a complementar a formação escolar. Ao levar a educação para dentro dos canteiros de obras, o programa converte o ambiente de trabalho em um espaço de aprendizagem, com aulas de português e matemática ministradas por professores qualificados.
O projeto já implementou 326 unidades de ensino em canteiros de obras da MRV em todo o país. Atualmente, 37 salas de aula estão em operação em canteiros de obras distribuídos em diversos estados brasileiros, além das salas on-line.
Em São José do Rio Preto, o projeto é executado há cerca de 08 anos e já contribuiu para a alfabetização de mais de 200 colaboradores. As aulas acontecem no Centro de Valorização do Trabalhador da MRV, três vezes por semana (segunda, terça e quinta-feira), e têm duração de 1h30.
Um dos principais marcos foi a parceria firmada em 2022 com a Alicerce Educação, que trouxe uma estrutura acadêmica especializada para o ensino de adultos, com metodologia organizada em ciclos bimestrais adaptados à duração das obras, o que facilita a participação dos trabalhadores. Assim, o modelo reduz as dificuldades relacionadas ao deslocamento e à disponibilidade de horário, permitindo que o colaborador estude no próprio ambiente de trabalho. As turmas têm duração média de um ano.
Dentre os colaboradores já certificados em todo o Brasil, 447 foram inscritos entre 2023 e 2026 no Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja), avaliação nacional que permite a certificação do ensino fundamental e médio.
Entusiasmo, engajamento e vontade para aprender
No ambiente de trabalho, gestores relatam melhorias no engajamento das equipes, no clima organizacional e na retenção de colaboradores. “O fato de muitos participantes associarem sua permanência na empresa à possibilidade de continuar estudando demonstra que os resultados do programa vão além da formação educacional”, destaca Saulo Leandri, Gestor de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente da MRV.
Maria de Fátima da Silva, de 51 anos e natural de Pernambuco, conquistou uma oportunidade de trabalho na MRV de Rio Preto em 2024. Assim que entrou na construtora, não perdeu tempo e se inscreveu no programa Escola Nota 10. “Comecei a trabalhar muito cedo para ajudar minha família e não tive condição de estudar. Sou uma pessoa muito comunicativa, gosto de conhecer pessoas, conversar, aprender, então achei maravilhoso poder fazer esse curso. Sabia ler, mas com alguma dificuldade e a, a cada dia que passa, estou evoluindo mais”, conta com entusiasmo Mária.
Francisco Ferreira Braga, 47 anos, é outro exemplo marcante de coragem e determinação. Sem ter tido a oportunidade de estudar na infância, aos 45 anos, quando iniciou seu trabalho na MRV, decidiu enfrentar o desafio da jornada de alfabetização. A entrada no Escola Nota 10 trouxe mais autonomia para as tarefas do dia a dia, explica Francisco. Especialmente, para realizar tarefas básicas como usar um caixa eletrônico, fazer compras no supermercado e acessar o aplicativo do banco. Mesmo diante de desafios pessoais e de um período em que precisou se afastar do trabalho e dos estudos, sua determinação não enfraqueceu. Ao retornar para a MRV, em 2025, retomou os estudos no projeto, mostrando resiliência e foco.
com informações e foto Conceito Comunicação
