- A construção civil lança nesta nesta terça-feira (15), às 9h, no auditório do SENAI-SP, em Rio Preto, um modelo inédito para enfrentar a escassez de mão de obra qualificada no setor, chamado Trilhas Profissionais da Construção. O programa é do SindusCon-SP (construtoras) em parceria com Senai-SP, Sintracon-SP e Feticom (trabalhadores).
O programa estabelece sete trilhas de carreira e sete níveis de evolução profissional, considerando qualificação, experiência e certificação. Na prática, o trabalhador passará a compreender onde se encontra e quais caminhos deverá percorrer para assumir novas responsabilidades.
O novo modelo também propõe atualizar nomes tradicionais das profissões. Funções tradicionais serão modernizadas para refletir as competências exercidas. O “servente”, por exemplo, passa a ser denominado “auxiliar de construtor civil”, o “pedreiro de “oficial de construção” e o “encanador” de “instalador hidráulico”.
O SindusCon-SP também atuará pela atualização dessas nomenclaturas na Classificação Brasileira de Ocupações do Ministério do Trabalho.
Mão de obra escassa
A construção civil enfrenta um desafio que vai além da geração de empregos: encontrar e manter profissionais qualificados para atender às novas demandas dos canteiros de obras. Estudos mostram que 82,4% das empresas enfrentam dificuldade crítica na contratação e retenção de profissionais qualificados nos canteiros de obras.
Além disso, a idade média do trabalhador da construção civil é de 42 anos evidenciando o envelhecimento acelerado e o déficit de atratividade entre os jovens.
Para Rafael Coelho, diretor regional do SindusCon-SP em São José do Rio Preto, o programa representa uma mudança importante porque transforma um emprego em uma perspectiva concreta de carreira, crescimento e futuro.
“Embora tenha evoluído tecnologicamente, o setor ainda encontra dificuldades para atrair jovens, reter profissionais e oferecer, em muitas empresas, caminhos claros de ascensão. Para buscar novos trabalhadores, precisamos criar oportunidades para que quem ingressa na construção possa aprender, evoluir e enxergar até onde pode chegar. É justamente aí que está a força das Trilhas Profissionais.”
Cursos de capacitação
A região de São José do Rio Preto já conta com resultados importantes da parceria entre o SindusCon-SP e o Senai-SP na área de qualificação profissional, desenvolvidas através de outro programa. Em pouco mais de um ano, cerca de 900 pessoas foram capacitadas em 14 diferentes cursos, com formações em áreas como alvenaria, pintura predial, eletricidade e segurança.
O programa Trilhas Profissionais chega para ampliar esse trabalho, envolvendo um número maior de construtoras e criando uma estrutura mais organizada para a formação e o desenvolvimento dos profissionais.
O diretor da Escola Senai Antonio Devisate de Rio Preto, Ilieste Malta, destaca a importância da integração entre a instituição de ensino e o setor produtivo.
“O lançamento do programa Trilhas Profissionais vai contribuir ainda mais para preparar pessoas para o mercado de trabalho e, ao mesmo tempo, atender às necessidades das empresas. Todos nós temos o mesmo objetivo: fortalecer a construção civil, atrair e desenvolver profissionais e preparar o setor para os desafios de um mercado cada vez mais tecnológico e dinâmico.”
SERVIÇO
Lançamento do programa Trilhas Profissionais da Construção
Data: 15 de setembro de 2026
Horário: 9h às 10h30
Local: Escola SENAI Antonio Devisate
Endereço: Rua Antônio de Godoy, 5405 – Vila São José – São José do Rio Preto (SP)
Com informações Ester Mendonça Comunicação
