O pontapé inicial na campanha salarial dos Farmacêuticos aconteceu com a realização do Seminário do setor feita pela Fequimfar (Federação dos Químicos do Estado de São Paulo) na última segunda-feira (06) na cidade de São Paulo.
Segundo Ilson Martins, secretário geral do Sindalquim (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Fabricação do Álcool, Químicas e Farmacêuticas) o foco desta campanha salarial será a reposição do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) mais aumento real de 3%. “Alguns trabalhadores acham que é automático, que a inflação já está garantida e ela não está. Toda a negociação se inicia do zero. Por isso que existe a montagem de pauta, a entrega da pauta e depois a reuniões debatendo o que a gente consegue conquistar ou não”, salientou Martins.
Nas próximas semanas os diretores do Sindalquim irão visitar as empresas do setor Farmacêutico para recolher assinatura dos trabalhadores de iniciação da campanha salarial dando a aval para entidade negociar. As visitas devem se encerrar no dia 29 de fevereiro. A entrega da pauta para o sindicato patronal está prevista para acontecer no dia 04 de março.
O sindicalista relembra que nesta Convenção existem dezenas de cláusulas que precisam ser negociados os anos para serem mantidas. “40 horas semanas é um dos setores, um dos poucos setores do Brasil que conquistou as 40 horas semanais. Temos também cláusulas que dá uma garantia maior para a gestantes – que pode estender o afastamento (licença-maternidade) por até 6 meses. São inúmeras cláusulas que no decorrer de todo este tempo conseguiu conquistar para os trabalhadores”, destacou.
No Seminário o grupo deliberou uma pré-pauta de reivindicações dos trabalhadores e definiu estratégias para a negociação com o setor patronal.
Por Sérgio SAMPAIO – Da Redação Jornal do Trabalhador_foto_Fequimfar
