As negociações deste ano da Campanha Salarial dos Frentistas de todo o Estado de São Paulo foram mais complicadas do que nos anos anteriores e foram finalizadas há poucos dias. Vale lembrar que a data-base da categoria é 1º de março.
Segundo Antônio Marco dos Santos, presidente do Sindicato dos Frentistas de Rio Preto e região, a demora ocorreu porque, inicialmente, o setor patronal estava oferecendo apenas a reposição do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) do período, que foi de 3,35%. Após diversas rodadas de negociação e a insistência FEPOSPETRO (Federação dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo do Estado de São Paulo) e os 18 sindicatos de Frentistas do Estado, foi foi conquistado um ganho real de 2%, e o reajuste acordado ficou em 5,35%. Com isso, o novo piso salarial passou para R$ 1.970,00.
Por sua vez, o Tíquete-Alimentação teve reajuste de 6,78%, passando para R$ 31,50 por dia trabalhado, além da manutenção da Cesta Básica de 30 quilos.
O reajuste será retroativo à data-base da categoria, que é 1º de março, e os novos valores já foram pagos no último pagamento efetuado no início deste mês de junho. Já as diferenças referentes aos meses de março e abril serão pagas nos salários de julho e agosto, respectivamente.
Homologação
A partir de agora, a homologação volta a ter que ser feita no sindicato, conquista que garante ao trabalhador, quando dispensado, o recebimento dos valores aos quais realmente tem direito.
“Acredito que foi uma grande vitória, a demora valeu a pena, a grande conquista é a homologação dentro do sindicato, a gente conseguiu novamente. Muitos trabalhadores vão ter seus direitos garantidos, tem muitas empresas boas, mas tem que estava tapeando o trabalhador, trabalhador tinha R$ 3 mil para receber, chegava lá assinava a rescisão e tinha só R$ 1.500 um valor a menos”, disse Santos.
Manutenção
Foram mantidos os valores do seguro de vida do trabalhador: R$ 15.000,00 em caso de morte natural, R$ 30.000,00 em caso de morte acidental e auxílio-funeral de R$ 5.000,00.
Nos próximos dias, um jornal informativo será entregue a todos os trabalhadores da base do sindicato, trazendo detalhes dos novos valores dos adicionais e dos salários mensais, além de informações gerais sobre a convenção assinada.
Novos pisos e benefícios
| Cargo | Piso | 30% Adicional de Periculosidade (sobre o piso) | 20% Caixa/Gratificação por Dupla Função (sobre o piso) | 25% Adicional Noturno (sobre piso + periculosidade + dupla função) | Total Geral |
| Frentista Diurno | R$ 1.970,00 | R$ 591,00 | – | – | R$ 2.561,00 |
| Frentista Caixa/Diurno | R$ 1.970,00 | R$ 591,00 | R$ 394,00 | – | R$ 2.955,00 |
| Frentista Noturno | R$ 1.970,00 | R$ 591,00 | – | R$ 640,25 | R$ 3.201,25 |
| Frentista Caixa/Noturno | R$ 1.970,00 | R$ 591,00 | R$ 394,00 | R$ 738,75 | R$ 3.693,75 |
| Gerente | R$ 3.940,00 | R$ 1.182,00 | – | – | R$ 5.122,00 |
Fonte: Sindicato dos Frentistas de São José do Rio Preto e região.
Por Sérgio SAMPAIO
